/Logos/logo-2022-prevana-couleur-BL.png?width=195&height=80&name=logo-2022-prevana-couleur-BL.png "Prevana, utilisé en médecine préventive au travail ou à l'école facilité l'accès de tous à la prévention"){kind=logo}
Une démarche d'évaluation, validée scientifiquement dans 25 pays : le COPSOQ
- Santé et bien-être,
- Vécu professionnel,
- Contraintes quantitatives,
- Organisation et leadership,
- Relations horizontales (entre collègues)
- Autonomie.
Un portail dédié pour sensibiliser et valoriser les actions de prévention
Le sapeur-pompier accède sur son portail au questionnaire COPSOQ et à son bilan d’évaluation.
Ce portail valorise les actions mises en place par la direction et les équipes de prévention, en mettant en avant des ressources (fiches, supports vidéo, etc.) pour les sapeurs-pompiers. L'agent peut également être mis en relation avec un psychologue ou la médecine du travail.
Un portail Direction (anonymisé) pour suivre l’impact de vos décisions
La Direction, les instances du personnel, et les préventeurs bénéficient d’un diagnostic complet sur l’ensemble des items couverts par le COPSOQ. Ils peuvent dynamiquement filtrer et exploiter les données statistiques, identifier rapidement les facteurs de risques et ainsi mettre en place une politique de prévention adaptée. Ils suivent dans le temps les principaux indicateurs et mesurent ainsi l’efficacité de leurs actions.
Un portail Psychologue et coach pour un suivi proactif des agents
La plateforme peut être ouverte à des professionnels de santé, tels que la médecine du travail et/ou des psychologues.
Ces derniers visualisent les résultats d’évaluation des agents et anticipent ainsi de manière proactive les besoins de prise en charge. Ils bénéficient de dossiers complets sur les agents et peuvent organiser aisément leurs rendez-vous en présentiel ou en téléconsultation